a late bloomer 30     ~失敗しないもの選び~

色々試してみました。口コミブログです。

2024-06-01から1ヶ月間の記事一覧

発酵性食物繊維で腸内環境を改善!効果と摂取方法を徹底解説

腸内環境を改善する腸活に欠かせない「食物繊維」には、さまざまな種類があります。 特に今注目を集めているのが「発酵性食物繊維」です。 発酵性食物繊維とはどのようなものなのか、腸内環境改善に役立つ働きについて解説します。 ※ご注意・・・本記事は、…

⑦組織崩壊を防ぐ!誰が組織を崩壊させていくのか「優秀な社員と企業文化」

誰が組織を崩壊させていくのか 一社員として、明らかに経験がない新入社員や中堅社員、成績や素行が不良な社員は、誰が見ても組織内の弱点部分であることから、全員が同じ認識で助け合ったり、改善に動いたりすることができます。 通常、社員同士では、助け…

⑥組織崩壊を防ぐ!人材育成は人材採用から

人事・組織施策においても、「メディア栄え」しやすい、空中戦施策に終始してしまいます。 メディアで映し出される「先進的な企業としての偶像」によって、「自社だけは特別な存在である」という企業ナルシシズムを拡大させてしまいます。 www.yori863433.wo…

⑤組織崩壊を防ぐ!リーダーの階層的な育成と成人発達理論

リーダーが生まれないのではなく、生まれるたびに潰している 成人発達理論とは、人間の成人移行の成長・発展に焦点をあてたものです。簡単に言えば、大人も成長していくよねという理論です。 www.yori863433.work リーダーの階層的な育成と成人発達理論 LV1 …

④組織崩壊を防ぐ!「お前はどうしたい」発言に効力が無い理由

人材育成は誰でも語ることができるため、「自己流の育成理論」「生存者バイアス」が横行しやすいです。 たまたま教育方法が合致した人だけが伸びることで、「生存者バイアス」が再強化されていき、「生かせる人材の幅」が狭まっていきます。 www.yori863433.…

③組織崩壊を防ぐ!上司に昇進したくない・管理者になりたくない

人材育成・ピープルマネジメントの手法を渡されないまま、マネージャーに登用され、「事業と組織の成長の狭間で憔悴したマネージャーの姿」を見ていると、マネージャーになりたい気持ちには誰もならない状況となります。 そのような不活性な状況の中において…